Onze opleidingen

Tijdens dit interactief webinar starten we bij het begin: het opstarten van een zelfstandige activiteit. De vraag of je dit beter doet in een eenmanszaak of of je beter kiest voor een vennootschap wordt beantwoord.

In dit interactief webinar gaan we dieper in op het (beknopt) analyseren van de jaarrekening en de verschillende rubrieken. De vraag wordt beantwoord hoe anderen (bankiers, klanten, leveranciers, concurrenten, …) mijn jaarrekening lezen.

Wat win je bij deze training?

Wat win je bij deze training?

Je bent goed in je vak. Gepassioneerd ook. Alleen: dat is niet voldoende. Je moet van je laten horen. Dat weet je. Je wéét dat je nieuwsbrieven moet schrijven, berichten moet plaatsen op sociale media, bloggen zelfs. Maar waarover moet je het dan hebben?

Frustraties worden soms maanden, jarenlang onder de mat geschoven. Conflicten worden uit de weg gegaan voor de lieve vrede, om de harmonie te bewaren. Elkaar aanspreken bij fouten of niet nagekomen afspraken is moeilijk. Kliekjes worden gevormd, het roddelcircuit verziekt de sfeer.

De nieuwe Europese wetgeving rond diergezondheid, diergeneesmiddelen en gemedicineerde diervoeders treedt (bijna) in voege. Tijdens deze bijscholing worden de basisprincipes besproken en wordt ingegaan op de vraag wat de impact is op de dagdagelijkse praktijkvoering. 

Het aansturen van mensen is van alle tijden. Sommige leidinggevenden bereiken verbluffende resultaten via medewerkers die zich enthousiast inzetten. Anderen, slagen er nauwelijks in om hun medewerkers tot actie te bewegen.

D (Dominant) I (Invloedrijk) S (Stabiel) C (Consciëntieus) geeft mensen een diepgaand inzicht in hun eigen persoonlijkheidsstijl en die van anderen. Optimaal samenwerken en communiceren met collega’s en klanten past in een ideale wereld maar is ook een hele uitdaging.

Vanuit een empathisch standpunt in de diergeneeskunde ontstaat een intuïtieve vrees tot commercieel handelen. De idee te willen “bijdragen” en “goed te doen” is lovend. Jammer genoeg leidt het maar al te vaak tot een schrik om gepresteerde prestaties te laten valoriseren.

In deze bijscholing komen volgende aspecten aan bod: